Российская молодежь на рынке труда: экспертная оценка

В статье подчеркивается актуальность проблемы низкой конкурентоспособности российской молодежи на рынке труда и выявляется ряд ее опасных социальных последствий. Для оценки современного состояния проблемы был проведен экспертный опрос с использованием полуструктурированных телефонных интервью в нескольких регионах России. По мнению экспертов, основным фактором негативной динамики данной проблемы является практически полное отсутствие согласованности между системой образования и рынком труда. Эксперты выразили серьезную обеспокоенность качеством знаний выпускников современных российских образовательных учреждений. Несмотря на то что ряд предприятий и большинство учреждений по работе с молодежью сотрудничают с высшими и средними специальными учебными заведениями в целях содействия трудоустройству студентов и выпускников, общая эффективность этого взаимодействия оценивается как очень низкая. В статье обозначены важные меры и механизмы содействия занятости молодежи. Эксперты полностью поддерживают необходимость активной государственной политики по содействию занятости молодежи в России. В статье раскрываются причины противоречия, при котором рынок труда испытывает растущий неудовлетворенный спрос на рабочую силу, а количество невостребованных специалистов на рынке труда одновременно увеличивается. Сделан вывод о том, что для успешного решения задач, объективно поставленных перед Россией всем ходом исторического развития, включая повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда, необходимо радикально изменить существующую систему образования в направлении последовательного перехода к опережающему фундаментальному образованию.