Цифровая трансформация российского предприятия и развитие человеческого капитала: вызовы и возможности

В современной экономике информация играет двойственную роль. С одной стороны, она выступает фактором производства (ресурсом), а с другой — личным благом (продуктом). Цифровая экономика характеризуется тем, что традиционные факторы производства (капитал, труд и земля) дополняются новым фактором — информационными технологиями, которые становятся ключевым фактором во всех сферах социально-экономического развития. Стать лидером цифровой трансформации экономики возможно только посредством существенных изменений в подходах к развитию человеческого капитала. В статье рассматриваются вызовы и проблемы, с которыми российский бизнес и общество столкнулись при вступлении в эпоху цифровой экономики, прежде всего в области развития человеческого капитала. Рассматриваются подходы различных исследователей к процессу цифровой трансформации бизнеса, а также анализируются направления и содержание основных мероприятий в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».