Корпоративное управление и принятие риска: данные страховых рынков Великобритании и Германии

Мы анализируем влияние факторов, связанных с корпоративным управлением (то есть вознаграждением, мониторингом и структурой собственности), на принятие риска в страховой отрасли. Мы измеряем риски, связанные с активами, продуктами и финансами, в страховых компаниях и применяем модель структурных уравнений, в которой корпоративное управление моделируется как латентный фактор. На основе этой модели мы представляем эмпирические данные о взаимосвязи между корпоративным управлением и принятием риска, рассматривая страховщиков на двух крупных европейских страховых рынках. Более высокий уровень вознаграждения, усиленный мониторинг (более независимые советы директоров, проводящие больше заседаний) и наличие большего числа крупных акционеров связаны с меньшим принятием риска. Наши эмпирические результаты обосновывают включение факторов, связанных с корпоративным управлением, в регулирование страховой деятельности.