Современные концепции и архетипы управления в образовании: психологические, социальные и экономические аспекты
MODERN CONCEPTS AND ARCHETYPES OF THE MANAGEMENT IN EDUCATION: PSYCHOLOGICAL, SOCIAL AND ECONOMICAL ASPECTS
2020-04-15
SCID: 54.1/ap2dpbg8
Discuss with AI
концептуальное управление образованиемдепрофессионализациястратегии управления образованиемпрофессиональные стандартырегиональные стратегии образования
Figures from the paper
Abstract (AI)
Цель исследования заключается в изучении современного концептуального управления в образовании. Концептуальное управление образованием в целом и отдельными образовательными организациями, в отличие от контекстного управления, позволяет и требует выделить его элементы и функциональные возможности и, что наиболее важно, четко определить его субъект и объект. Существующие концепции управления эклектично представлены в российском дискурсе и практике управления образованием и другими сферами социальной деятельности. Система профессиональных стандартов, разработанная в стране, призвана решать ряд управленческих задач. Однако неконцептуальное применение профессиональных стандартов приносит в сфере культуры и образования, как и в других областях, больше вреда, чем пользы. Несоблюдение профессиональных стандартов приводит к депрофессионализации и разрушению управления образованием и самого образования. Последнее иллюстрируется текстами региональных стратегий: как правило, в них отсутствуют четко сформулированные представления о развитии образования, а также конкретные идеи относительно развития регионов и страны в целом. Таким образом, подобные псевдостратегии препятствуют развитию образования и могут способствовать его разрушению. Наличие стратегий управления, основанных на концептуальном подходе к управлению образованием, является стимулом для развития. Однако отсутствие алгоритма составления и оценки документов, посвященных стратегиям развития страны, регионов и образования на национальном и региональном уровнях, делает невозможным признание значимости этого аспекта для функционирования и развития государства, бизнеса и общества, а также для устранения нарушений в сфере культуры и образования. Такие нарушения приводят к искажениям в процессе оценки деятельности органов управления образованием и органов власти региона в целом. Вследствие этого данное стратегическое управление остается невостребованным в системе территориального и местного самоуправления.
Key Findings
1
Концептуальное управление образованием требует явного определения элементов управления, функциональных возможностей, субъектов и объектов, в отличие от контекстного управления.
2
Стратегии управления, основанные на концептуальном подходе, могут стимулировать развитие, однако отсутствие алгоритмов подготовки и оценки стратегических документов ограничивает их практическое признание и использование.
3
Профессиональные стандарты могут поддерживать управление образованием, однако их неконцептуальное применение способно привести к депрофессионализации и ущербу для образования и учреждений культуры.
4
Региональные стратегии развития образования обычно не содержат четко сформулированных идей развития и превращаются в псевдостратегии, препятствующие или потенциально подрывающие развитие образования и регионов.
5
Стратегическое управление остается недостаточно востребованным в территориальном и местном управлении из-за несовершенных механизмов оценки, искажающих оценку деятельности органов образования и региональной администрации.
Research Object
Концептуальное управление образованием на уровне системы образования и отдельных образовательных учреждений
Research Subject
Современные концепции и архетипы управления, включая определение элементов и функций управления, соблюдение профессиональных стандартов и разработку стратегий эффективного и недеструктивного развития образования
Publication Details
Publication Date
2020-04-15
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Download PDF
Subscribe to digest