Аудиторские культуры: неолиберальная правительственность, социалистическое наследие или технологии управления?

В этой статье я анализирую социальные процессы аудита эффективности на различных примерах из Китая, других постсоциалистических стран и одного рабочего места в США, где работают китайские иммигранты. Хотя эти процессы имеют много общего, их идеологические оценки участниками зачастую диаметрально противоположны оценкам антропологов-аналитиков. Например, китайские работники часто описывают аудит эффективности как «социалистический», тогда как антропологи-аналитики склонны рассматривать его как форму «неолиберальной» правительственности. Я использую эти противоречивые оценки для разработки критики концепции «неолиберальной правительственности» Николаса Роуза, особенно когда она используется для объяснения современных процессов управления. Основываясь на сравнительном анализе случаев аудита эффективности, я завершаю статью призывом к классическому антропологическому подходу к изучению аудиторских культур. [правительственность, аудиторские культуры, Китай, социализм, неолиберализм]