Самоубийство как протест нового поколения китайских трудовых мигрантов: Foxconn, глобальный капитал и государство

В период с января по май 2010 года на двух производственных предприятиях Foxconn в южном Китае 13 молодых работников предприняли попытки самоубийства или покончили с собой, что стало потрясающим событием. Их действия можно интерпретировать как протест против глобального трудового режима, широко применяемого в Китае. Их вызывающая смерть заставляет общество задуматься о цене модели развития, продвигаемой государством и жертвующей человеческим достоинством ради корпоративной прибыли во имя экономического роста. Условия труда китайских мигрантов, формируемые государством, определяются взаимодействием следующих факторов: во-первых, ведущие международные бренды применяют неэтичные закупочные практики, что приводит к неудовлетворительным условиям в их глобальных цепочках поставок электронной продукции; во-вторых, руководство использует оскорбительные и незаконные методы повышения эффективности труда, порождая широкое недовольство и сопротивление на уровне предприятий; в-третьих, местные китайские чиновники в сговоре с руководством предприятий систематически пренебрегают правами работников, что приводит к широко распространенным страданиям и углублению социального неравенства. Человеческая трагедия Foxconn вызывает глубокую обеспокоенность условиями трудовой жизни нового поколения китайских трудовых мигрантов. Она также ставит под сомнение проводимую государством политику, основанную на использовании внутренних сельских мигрантов, трудовые права и права гражданства которых нарушаются.