Продвижение женщин-предпринимателей в процессе создания нового предприятия: влияние неприятия риска и культуры

В статье исследуется гендерно обусловленное влияние неприятия риска и культуры на уровне страны на продвижение начинающих студентов-предпринимателей в процессе создания нового предприятия. Объединив нормативные культурные переменные на уровне страны из исследования «Глобальное лидерство и эффективность организационного поведения» (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness, GLOBE), проведённого в 2004 году, с данными исследования предпринимательского духа студентов глобальных университетов (Global University Entrepreneurial Student Spirit Study, GUESSS) за 2013/2014 годы, мы сформировали выборку из 1552 начинающих студентов-предпринимателей из 11 стран. Исходно мы предположили, что восприятие рискованного поведения не зависит от гендера. Затем мы разделили выборку и обнаружили, что у женщин восприятие рискованного поведения связано с меньшим продвижением в процессе создания нового предприятия; однако начало нового предприятия в социально поддерживающей культуре ослабляет эту связь. У мужчин ни рискованное поведение, ни культурные переменные страны не связаны с их продвижением в процессе создания нового предприятия. Наше исследование подчёркивает как важность контекстуальных переменных на уровне страны для предпринимательства, так и необходимость применения гендерной перспективы при изучении начинающего предпринимательства.