Инструментальные и терминальные ценности Роукича как дескрипторы ценностей современных организаций

Многие авторы создали различные инструменты для измерения или оценки организационной культуры. Среди вариантов они выделяют использование организационных ценностей. Одной из наиболее известных классификаций ценностей является разделение Роукича (1973) на терминальные и инструментальные ценности. Хотя эта классификация была разработана более 40 лет назад, теория по-прежнему служит основой для многих современных исследований. Цель нашего исследования — выяснить, остаются ли ценности Роукича действительными и релевантными в современных организационных культурах. Почти 150 представителей эстонских организаций были опрошены, чтобы определить, какие из ценностей Роукича они считают используемыми в своих организациях. По результатам общие этические ценности как инструментальные упоминались реже всего, и только одна из терминальных ценностей вовсе не была названа — спасение. Списки ценностей Роукича сегодня недостаточно релевантны для измерения и описания широкого и многоцветного разнообразия ценностей.