Выраженная сезонность случайных заработков в раннее Новое время и малая продолжительность индивидуальных рабочих лет: Швеция, 1500–1800 гг.

В статье используются почти 25 000 наблюдений, охватывающих более 95 000 оплаченных рабочих дней за период свыше 300 лет, для изучения индивидуальных моделей занятости, доступности работы и изменений сезонности труда с течением времени. Выборка включает работников строительной отрасли, в том числе неквалифицированных мужчин и женщин, а также квалифицированных строительных ремесленников — отрасли, которую часто используют для оценки сопоставимых реальных заработных плат в Европе раннего Нового времени. Данные происходят преимущественно из Сконе, самой южной области современной Швеции, и особенно из Мальмё, крупнейшего города региона. Результаты показывают, что работники, вероятно, не занимались оплачиваемым трудом исключительно по графику, определяемому предложением труда, а в значительной степени зависели от спроса на строительную рабочую силу, который отличался высокой сезонностью и формировался местными трудовыми институтами. В более ранние периоды сезонность была выражена сильнее, что указывает на то, что найти долгосрочную работу тогда, вероятно, было труднее. Типичный рабочий год, вероятно, не мог превышать 150 дней и состоял бы из более коротких периодов занятости на нескольких разных объектах. Этого было недостаточно для соответствия стандартному предположению о 250 рабочих днях и для того, чтобы неквалифицированный мужчина мог обеспечить своей семье достойный уровень жизни. Отдельные работники редко трудились на строительном объекте более нескольких дней в год даже при высоком спросе на рабочую силу, что свидетельствует о том, что они не стремились максимизировать доходы от наёмного труда.