Рамочная модель заинтересованных сторон для анализа и оценки социальной деятельности корпораций

A Stakeholder Framework for Analyzing and Evaluating Corporate Social Performance
Max Clarkson
1995-01-01

корпоративная социальная ответственностьуровень анализасоциальные проблемы vs проблемы заинтересованных сторонрамочная модель заинтересованных сторонгруппы заинтересованных сторон
В статье представлены выводы 10-летней программы исследований, целью которой было разработать модель и методологию, основанные на реальном поведении корпораций, для анализа и оценки их социальной деятельности. Работа состоит из трех основных разделов: (a) краткое изложение подходов, моделей и методологий, использованных при проведении более 70 полевых исследований социальной деятельности корпораций в период с 1983 по 1993 гг.; (b) обсуждение основных выводов, выведенных из данных: (1) корпорации управляют отношениями с группами заинтересованных сторон, а не с обществом в целом, (2) важно различать социальные проблемы и проблемы заинтересованных сторон, и (3) необходимо определить соответствующий уровень анализа для оценки корпоративной социальной деятельности (CSP); и (c) обсуждение предложений и направлений для дальнейших исследований.
1
Разработана основанная на заинтересованных сторонах рамочная методология для анализа и оценки корпоративной социальной результативности (CSP) на основе 10 лет исследований.
2
Эмпирические данные из более чем 70 полевых исследований (1983–1993) показывают, что корпорации управляют отношениями с отдельными группами заинтересованных сторон, а не с обществом в целом.
3
Для оценки CSP необходимо определить соответствующий уровень анализа (например, уровень группы заинтересованных сторон) для корректной оценки.
4
При оценке корпоративной социальной результативности важно различать социальные проблемы и проблемы заинтересованных сторон.
5
Исследование формулирует предложенные положения и выделяет конкретные направления для дальнейших исследований по уточнению рамок заинтересованных сторон для оценки CSP.

Корпоративная социальная результативность фирм (анализируемая через отношения со стейкхолдерами)

Рамочная методология для анализа и оценки корпоративной социальной результативности путём изучения того, как корпорации управляют отношениями со стейкхолдерами, разграничения стейкхолдерских и общественных проблем и определения соответствующих уровней анализа

Publication Details
Publication Date
1995-01-01
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Authors
Max Clarkson
Explore further
Open the scid.ai AI chat with a ready-made request: it will find papers on a similar topic and help build a literature review.
Find similar papers in the chat
Make a presentation
100%