Возвращаясь к социологическим истокам теории организации: забытое наследие Питирима Сорокина

В своей работе Пелтонен бросает резкий вызов общепринятой историографии теории организации. В частности, он обращает внимание на относительное пренебрежение к русскому учёному Питириму Сорокину. По мнению Пелтонена, парсоновская функционалистская социология неоправданно заслоняет работы Сорокина, чьи исследования долгосрочных циклов культурных ментальностей в рамках цивилизационных эпох, несмотря на их актуальность в современном контексте, в значительной степени остались без внимания. В то время как системное мышление Парсонса привлекло внимание исследователей организации в формировавшейся Гарвардской школе бизнеса, труды Сорокина по истории цивилизационных форм попросту не нашли отклика среди этих коллег. Несмотря на подобное игнорирование, его наблюдения о переходах между периодами, которые он называл «идеационным», «чувственным» и «идеалистическим», в развитии западной культуры — то есть анализ сложных переходов между классической Грецией, Римом, Средневековьем, эпохами Возрождения и Просвещения и современной капиталистической модерностью — как подчёркивает Пелтонен, имеют непосредственное отношение к теории организации.