Жесткость рынка труда: корень безработицы в Европе
Labor Market Rigidities: At the Root of Unemployment in Europe
1997-08-01
SCID: 54.1/mrszpnkn
Discuss with AI
безработица в Европежесткость рынка трударезервная заработная платапереговоры о заработной платегосударство всеобщего благосостояния
Figures from the paper
Abstract (AI)
В статье исследуются основные институциональные изменения, лежащие в основе роста уровня безработицы в Западной Европе за последнюю четверть века — с менее чем 3 до 11 процентов. Институциональные особенности коллективных переговоров о заработной плате и правовые нормы препятствуют функции саморегулирования рынка труда. Резервная заработная плата, повысившаяся вследствие расширения государства всеобщего благосостояния, повлияла на процесс переговоров, уровень заработной платы и ее структуру. Представлены эконометрические свидетельства. Начиная с середины 1980-х годов проявились различия, и можно выделить четыре подхода к рынку труда: скандинавский, франко-средиземноморский, германский и британско-нидерландский.
Key Findings
1
Эконометрические данные показывают расхождение подходов к рынку труда с середины 1980-х годов: скандинавского, франко-средиземноморского, германского и британско-нидерландского.
2
Институциональные изменения способствовали росту безработицы в Западной Европе с менее чем 3% до 11% за последнюю четверть века.
3
Рост государства всеобщего благосостояния повысил резервные заработные платы, повлияв на результаты переговоров, общий уровень и структуру оплаты труда.
4
Институты переговоров о заработной плате и правовые нормы ослабили саморегулирующуюся функцию рынка труда.
Research Object
Западноевропейские рынки труда
Research Subject
Влияние институциональных характеристик коллективных переговоров о заработной плате, правовых норм и резервной заработной платы, обусловленной развитием государства всеобщего благосостояния, на саморегулирование рынка труда, уровни и структуру заработной платы, а также безработицу
Publication Details
Publication Date
1997-08-01
Journal
Publisher
ISSN
Open access PDF
Access Type
Author Information
Download PDF
Subscribe to digest