Ксения Оксамитна. 2023. Advocacy and Change in International Organizations: Communication, Protection, and Reconstruction in UN Peacekeeping. (Оксфорд: Oxford University Press)

Когда Организация Объединенных Наций была основана в 1945 году, миротворчество не входило в повестку дня. В соответствующих главах VI и VII Хартии ООН термин «миротворчество» не встречается ни разу. Составители Хартии ООН не предусматривали культовые голубые каски, которые позже стали самым известным символом и инструментом ООН. Миротворчество еще не было изобретено. Аналогично, когда первые немилитаризованные миротворческие миссии были развернуты в 1948 году, они мало походили на «решительные» и «многомерные» миссии ООН, действующие сегодня во многих конфликтах по всему миру. Следовательно, история миротворчества ООН — это история изменений. Но как международные организации (МО), такие как ООН, изменяются? Ксения Оксамитна рассматривает этот важный вопрос в книге Advocacy and Change in International Organizations. В последние годы этот вопрос обсуждается в литературе по МО особенно интенсивно. Однако Оксамитна вносит инновационный и весьма плодотворный вклад в эту дискуссию. Кратко, она утверждает, что «адвокация является важным, но недооцененным источником изменений в МО» (с. 1). Хотя внимание к адвокации в МО не полностью ново (например, Bode, 2015; Karlsrud, 2013), Оксамитна предлагает всестороннее объяснение того, «когда и как адвокация, направленная на изменение МО, достигает успеха» (с. 1). Опираясь на результаты трех тематических исследований в контексте миротворчества ООН, она показывает, что успех адвокации зависит от того, соответствуют ли конкретные стратегии адвокатов благоприятным условиям: только если выбранные адвокатами стратегии соответствуют имеющимся условиям, адвокация может привести к изменениям в МО.