Поведенческая видимость: новая парадигма исследований организаций в эпоху оцифровки, цифровизации и датафикации

Behavioral Visibility: A new paradigm for organization studies in the age of digitization, digitalization, and datafication
Paul M. Leonardi, Jeffrey W. Treem
2020-10-20

искусственный интеллектповеденческая видимостьцифровая связанностьоцифровка, цифровизация и датафикацияпроцессы организации
Оцифровка, цифровизация и датафикация трудовой деятельности и коммуникации в сочетании с социальными и техническими инфраструктурами, обеспечивающими связанность, делают поведение людей, коллективов и технологических устройств всё более доступным для наблюдения и всё более способным само осуществлять наблюдение. Такая цифровая связанность порождает важное явление поведенческой видимости. Мы утверждаем, что изучение предпосылок, процессов и последствий поведенческой видимости должно стать центральным направлением исследований для специалистов по организации деятельности. Мы стремимся заложить основы изучения поведенческой видимости, рассматривая социальные и технологические контексты, которые делают её возможной, развивая концепцию поведенческой видимости посредством определения её различных компонентов, анализируя условия, при которых она обычно формируется, и обозначая потенциальные последствия поведенческой видимости в форме трёх парадоксов. В заключение мы выдвигаем ряд предположений относительно типов исследовательских вопросов, эмпирических направлений и методологических стратегий, которые учёным необходимо будет принять, чтобы понять, как поведенческая видимость формирует процесс организации деятельности и сама формируется им, поскольку мы стремительно вступаем в эпоху, в которой искусственный интеллект, алгоритмы машинного обучения и социальные инструменты меняют способы работы людей.
1
Поведенческая видимость предлагается рассматривать как центральное явление и направление исследований организации в цифрово связанных рабочих средах.
2
Поведенческая видимость может порождать три парадоксальных последствия, влияющих на процессы организации, однако их содержание в аннотации не раскрыто.
3
Оцифровка, цифровизация, датафикация и связность делают поведение людей, коллективов и технологических устройств всё более видимым друг для друга.
4
Авторы призывают исследовать, как искусственный интеллект, алгоритмы обучения и социальные инструменты формируют поведенческую видимость и сами изменяются под её воздействием в процессах организации.
5
В статье концептуализируется поведенческая видимость через её компоненты, социальные и технологические предпосылки, а также условия её формирования.

поведенческая видимость в цифрово связанных средах труда и коммуникации

предпосылки, процессы, условия и последствия поведенческой видимости, включая присущие ей парадоксы и её взаимное формирование с процессом организации

Publication Details
Publication Date
2020-10-20
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Authors
Paul M. Leonardi
Jeffrey W. Treem
Explore further
Open the scid.ai AI chat with a ready-made request: it will find papers on a similar topic and help build a literature review.
Find similar papers in the chat
Make a presentation
100%