Роботы, Индустрия 4.0 и люди, или почему сборочные работы — это больше, чем рутинный труд

Robots, Industry 4.0 and Humans, or Why Assembly Work Is More than Routine Work
Sabine Pfeiffer
2016-05-03

Индустрия 4.0сборочная работаинтерактивные способностиорганизационное обучениенеявное знание
В статье обобщаются основные результаты качественных исследований сборочных работ. Концептуально опираясь на представления о роли эмпирического знания и способности к живому труду в контексте неформальной компетентности и неявного знания, эмпирические результаты ставят под сомнение доминирующий взгляд на сборочные работы как на совокупность рутинных задач, которые можно легко заменить робототехникой. Эмпирическую основу составили 62 качественных интервью, проведённых на пяти сборочных предприятиях; они позволили получить ответы на два вопроса: существуют ли сегодня в сборочных работах нерутинные аспекты и какова точная природа опыта в сборочных работах? Подробные результаты исследования представлены в три этапа: на первом рассматривается роль нерутинных элементов в основных сборочных операциях; на втором обсуждается важная и возрастающая роль интерактивных способностей в обеспечении высокой производительности, качества и бесперебойного движения материалов; на третьем подчёркивается обычно недооцениваемая роль сборочных работников в процессах инноваций и организационного обучения. В заключительной главе результаты рассматриваются с точки зрения новых технологических возможностей робототехники, возможного сопротивления работников и последствий для занятости.
1
Сборочная работа содержит значительные нерутинные элементы и требует практического опыта, неформальной экспертизы, неявного знания и способности к живому труду.
2
Сборочные рабочие участвуют в инновациях и организационном обучении, однако эта роль часто игнорируется в обсуждениях автоматизации и Индустрии 4.0.
3
Интерактивные способности работников приобретают всё большее значение для поддержания высокой производительности, качества и бесперебойного движения материалов.
4
Качественные данные 62 интервью на пяти сборочных предприятиях ставят под сомнение представление о сборочной работе как преимущественно рутинной и легко заменяемой роботами.
5
Роботизация может вызывать сопротивление работников и влиять на занятость, поскольку сборочная работа включает сложные человеческие способности, выходящие за рамки выполнения рутинных задач.

Сборочная работа и сборочные рабочие на пяти сборочных предприятиях

Нерутинные, основанные на опыте, интерактивные и связанные с инновациями аспекты сборочной работы, включая их последствия для роботизации и занятости

Publication Details
Publication Date
2016-05-03
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Authors
Sabine Pfeiffer
Explore further
Open the scid.ai AI chat with a ready-made request: it will find papers on a similar topic and help build a literature review.
Find similar papers in the chat
Make a presentation
100%