Стимулирование междисциплинарного исследовательского сотрудничества: данные по Австралии

Широко распространено мнение, что междисциплинарное исследовательское сотрудничество может приносить пользу производству знаний — от повышения креативности до более эффективного решения реальных проблем. Однако исследования междисциплинарности часто указывают на материальные препятствия, такие как значительные затраты времени и ресурсов, трудности с публикацией результатов и ограниченные возможности получения грантового финансирования, что позволяет предположить необходимость стимулов или вознаграждений для мотивации ученых к сотрудничеству с коллегами из других исследовательских дисциплин. В статье представлены результаты опроса ученых и интервью с руководителями высшего звена крупного исследовательского университета в Австралии; они свидетельствуют о существенном расхождении во мнениях относительно способов стимулирования междисциплинарного сотрудничества. Если респонденты опроса в основном подчеркивали материальные аспекты, то руководители университета называли предпочтительной стратегией изменение организационной культуры. Если междисциплинарное исследовательское сотрудничество является желательным, необходимо устранить этот разрыв между представлениями ученых, непосредственно занимающихся исследованиями, и руководителей университета, контролирующих ресурсы.