Взаимоотношения с местными сообществами и горнодобывающая промышленность: важная составляющая бизнеса, но не «основной бизнес»

За последние два десятилетия мировая горнодобывающая промышленность столкнулась с необходимостью создания и развития функций по взаимодействию с местными сообществами и их развитию (CRD), главным образом в рамках концепций устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности (CSR). Эти функции предоставляют компаниям механизмы для взаимодействия с ключевыми группами заинтересованных сторон и управления отношениями с ними, распределения выгод от развития и защиты деловых интересов. Несмотря на широко распространённые заявления отрасли о том, что компании приняли корпоративную социальную ответственность в качестве «ключевой компетенции», мы утверждаем, что на уровне практики отрасль ещё не включила функцию CRD в состав «основного бизнеса». В статье охарактеризованы функция CRD и связанные с ней процессы в контексте крупного горнодобывающего предприятия в Западной Африке. Полученные результаты отражают более универсальную тенденцию, связанную с функцией и организационным позиционированием практики CRD в ресурсном секторе. Авторы утверждают, что необходимо обеспечить функциональное равенство, если повестка устойчивого развития действительно должна иметь будущее в горнодобывающей промышленности.