Влияние приписываемой ответственности и стратегий реагирования на репутацию организации: метаанализ исследований, основанных на ситуационной теории кризисной коммуникации

Effects of attributed responsibility and response strategies on organizational reputation: A meta-analysis of situational crisis communication theory research
Liang Ma, Mengqi Zhan
2016-03-03

приписываемая ответственностьметаанализрепутация организациистратегии реагированиятеория ситуативной кризисной коммуникации
Исследователи, использующие ситуационную теорию кризисной коммуникации (SCCT), главным образом изучают, как приписываемая организации ответственность влияет на ее репутацию и как стратегии реагирования, соответствующие степени приписываемой ответственности, способствуют защите репутации. Результаты по этим двум важным вопросам оказались неоднозначными. Для объяснения расхождений в результатах и выявления средних корреляций был проведен метаанализ 35 исследований, включенных в 24 работы, опубликованные в период с января 1990 года по март 2015 года. Приписываемая ответственность имела сильную связь с репутацией (−.54), тогда как стратегии реагирования были связаны с репутацией лишь слабо (.23). Не менее важно, что выбор сценария кризиса модерировал связь между ответственностью и репутацией. Кластеры кризисов, методы измерения репутации, выборки и выбор сценария кризиса модерировали связь между соответствием стратегии и репутацией. Обсуждаются теоретические, методологические и практические выводы.
1
Метаанализ объединил результаты 35 исследований из 24 работ по SCCT, опубликованных с января 1990 года по март 2015 года.
2
Приписываемая организации ответственность за кризис имела сильную отрицательную связь с её репутацией (r = −.54).
3
Тип кризисного кластера, измерение репутации, выбор выборки и выбор сценария кризиса модерировали связь между соответствием стратегии реагирования и репутацией.
4
Выбор сценария кризиса модерировал связь между приписываемой ответственностью и организационной репутацией.
5
Стратегии реагирования имели лишь слабую положительную связь с организационной репутацией (r = .23).

репутация организации в кризисных ситуациях

влияние приписываемой ответственности за кризис и соответствующих стратегий реагирования на репутацию организации, включая модераторы этих взаимосвязей

Publication Details
Publication Date
2016-03-03
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Authors
Liang Ma
Mengqi Zhan
Explore further
Open the scid.ai AI chat with a ready-made request: it will find papers on a similar topic and help build a literature review.
Find similar papers in the chat
Make a presentation
100%