Влияние приписываемой ответственности и стратегий реагирования на репутацию организации: метаанализ исследований, основанных на ситуационной теории кризисной коммуникации
Effects of attributed responsibility and response strategies on organizational reputation: A meta-analysis of situational crisis communication theory research
2016-03-03
SCID: 54.1/snyasakf
Discuss with AI
приписываемая ответственностьметаанализрепутация организациистратегии реагированиятеория ситуативной кризисной коммуникации
Figures from the paper
Abstract (AI)
Исследователи, использующие ситуационную теорию кризисной коммуникации (SCCT), главным образом изучают, как приписываемая организации ответственность влияет на ее репутацию и как стратегии реагирования, соответствующие степени приписываемой ответственности, способствуют защите репутации. Результаты по этим двум важным вопросам оказались неоднозначными. Для объяснения расхождений в результатах и выявления средних корреляций был проведен метаанализ 35 исследований, включенных в 24 работы, опубликованные в период с января 1990 года по март 2015 года. Приписываемая ответственность имела сильную связь с репутацией (−.54), тогда как стратегии реагирования были связаны с репутацией лишь слабо (.23). Не менее важно, что выбор сценария кризиса модерировал связь между ответственностью и репутацией. Кластеры кризисов, методы измерения репутации, выборки и выбор сценария кризиса модерировали связь между соответствием стратегии и репутацией. Обсуждаются теоретические, методологические и практические выводы.
Key Findings
1
Метаанализ объединил результаты 35 исследований из 24 работ по SCCT, опубликованных с января 1990 года по март 2015 года.
2
Приписываемая организации ответственность за кризис имела сильную отрицательную связь с её репутацией (r = −.54).
3
Тип кризисного кластера, измерение репутации, выбор выборки и выбор сценария кризиса модерировали связь между соответствием стратегии реагирования и репутацией.
4
Выбор сценария кризиса модерировал связь между приписываемой ответственностью и организационной репутацией.
5
Стратегии реагирования имели лишь слабую положительную связь с организационной репутацией (r = .23).
Research Object
репутация организации в кризисных ситуациях
Research Subject
влияние приписываемой ответственности за кризис и соответствующих стратегий реагирования на репутацию организации, включая модераторы этих взаимосвязей
Publication Details
Publication Date
2016-03-03
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Download PDF
Subscribe to digest