Систематический обзор эффекта Хоторна: необходимы новые концепции для изучения эффектов участия в исследовании
Systematic review of the Hawthorne effect: New concepts are needed to study research participation effects
2013-11-22
SCID: 54.1/uzemk4bt
Discuss with AI
эффект Хоторнаквазиэкспериментальные исследованиярандомизированные контролируемые испытаниявлияние участия в исследованияхсистематический обзор
Figures from the paper
Abstract (AI)
ЦЕЛИ: Целью исследования является (1) выяснить, существует ли эффект Хоторна, (2) исследовать при каких условиях он проявляется и (3) оценить величину такого эффекта. ДИЗАЙН И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: В этом систематическом обзоре суммируются и оцениваются силы имеющихся доказательств по эффекту Хоторна. Принята инклюзивная дефиниция любой формы исследовательского артефакта, влияющего на поведение и обозначаемого этим термином, при отсутствии соинтервенций. РЕЗУЛЬТАТЫ: Включены девятнадцать целенаправленно спроектированных исследований, предоставивших количественные данные о величине эффекта: восемь рандомизированных контролируемых испытаний, пять квазиэкспериментальных исследований и шесть наблюдательных оценок сообщения о собственном поведении при ответах на вопросы или при прямом наблюдении с осознанием участниками факта исследования. Несмотря на то, что все, кроме одного, исследования проводились в области здравоохранения, методы, контексты и результаты были крайне разнородны. Большинство исследований сообщали о некотором наличии эффекта, хотя из-за сложности объекта оценки вероятны существенные искажения. ВЫВОДЫ: Последствия участия в исследовании для изучаемых поведенческих проявлений действительно имеют место, однако мало что может быть достоверно установлено относительно условий их проявления, механизмов действия или величин. Для руководства эмпирическими исследованиями необходимы новые концепции.
Key Findings
1
Систематический обзор выявил, что участие в исследовании может изменять изучаемое поведение (эффект Хоторна существует).
2
Имеющиеся данные не позволяют надёжно установить условия, механизмы или величины действия эффектов участия в исследовании.
3
Большинство включённых исследований сообщают о наличии эффекта Хоторна, однако значимые смещения вероятно подрывают достоверность оценок.
4
Девятнадцать исследований (8 РКИ, 5 квазиэкспериментов, 6 наблюдательных) предоставили количественные данные, но методы, контексты и результаты были сильно неоднородны.
5
Авторы делают вывод, что нужны новые концептуальные подходы для эмпирического изучения эффектов участия в исследованиях.
Research Object
Эффект Хоторна (влияние участия в исследовании на поведение участников)
Research Subject
Существование, условия, механизмы и величина (размер) поведенческих изменений, вызванных участием в исследовании и обозначаемых как эффект Хоторна
Publication Details
Publication Date
2013-11-22
Journal
Publisher
ISSN
Open access PDF
Access Type
Author Information
Download PDF
Subscribe to digest