Корпоративное управление и раскрытие информации о корпоративной социальной ответственности в страховых компаниях

Цель. Цель данного исследования заключается в эмпирическом изучении взаимосвязи между корпоративным управлением и степенью раскрытия информации о корпоративной социальной ответственности (КСО) в страховых компаниях на основе архивных данных. Методология/подход. Выборка включает 277 наблюдений по листинговым страховым компаниям Бангладеш за период с 2008 по 2014 год. Для измерения степени раскрытия информации о КСО авторы использовали контрольный перечень, разработанный на основе предшествующей литературы по КСО. В исследовании применен метод множественного регрессионного анализа для изучения взаимосвязи между различными переменными корпоративного управления, в частности долей владения менеджментом, институциональной собственностью, независимостью совета директоров и долей женщин среди директоров, и степенью раскрытия информации о КСО в страховых компаниях Бангладеш. Результаты. Авторы обнаружили, что независимость совета директоров и доля женщин среди директоров положительно связаны со степенью раскрытия информации о КСО. Однако результаты показывают, что доля владения менеджментом имеет отрицательную связь со степенью раскрытия информации о КСО. Научная новизна/ценность. В отличие от большинства предыдущих исследований, посвященных раскрытию информации о КСО в нефинансовых компаниях, авторы сосредоточились на финансовых компаниях, а именно на страховых организациях. На основе архивных данных авторы представляют эмпирические доказательства того, что некоторые механизмы корпоративного управления являются важными детерминантами раскрытия информации о КСО в страховой отрасли.