Какие навыки и способности могут воспроизводить технологии автоматизации и что это означает для работников?

В статье используются новые данные о степени автоматизируемости примерно 100 навыков и способностей, собранные в ходе оригинального опроса экспертов в области искусственного интеллекта (ИИ), которые сопоставляются с профессиями на основе информации о требованиях к навыкам и способностям, извлечённой из базы O*NET. Как и в предыдущих исследованиях, такой подход позволяет оценить количество рабочих мест, потенциально затронутых автоматизацией, и выявить работников, подвергающихся наибольшему риску автоматизации. Сосредоточение внимания на автоматизируемости навыков и способностей, а не профессий в целом, позволяет напрямую оценить долю высокоавтоматизируемых задач и задач, являющихся узкими местами автоматизации, в каждой профессии. Исследование показывает, что благодаря достижениям в области ИИ и робототехники теперь можно автоматизировать ряд высокоуровневых когнитивных навыков. Однако профессии, требующие высокой квалификации, по-прежнему в меньшей степени подвержены риску автоматизации, поскольку включают также навыки и способности, которые остаются важными препятствиями для автоматизации. Кроме того, профессии, находящиеся под наибольшим риском автоматизации, не исчезнут полностью, поскольку высокоавтоматизируемыми являются лишь 18–27% навыков и способностей, необходимых в этих профессиях. Скорее, изменится организация труда, и работникам этих профессий потребуется переобучение, поскольку технологии заменят работников при выполнении ряда задач.