Набор данных CBR-LRI: методы, свойства и потенциал лексометрического кодирования трудового законодательства

Методы лексометрического кодирования данных направлены на измерение межстрановых и межвременных различий в содержании правовых норм, тем самым способствуя статистическому анализу правовых систем и их социальных и экономических последствий. В данной статье объясняется, как лексометрические методы были использованы для создания Индекса трудового законодательства CBR (CBR-LRI) — индекса и связанного с ним набора данных о трудовом законодательстве стран мира за период с 1970 по 2013 год. По нашему мнению, наборы данных такого рода должны соответствовать определённым требованиям прозрачности и валидности, чтобы их можно было использовать в статистическом анализе. Следует чётко обозначить теоретическую основу, на которой построен набор данных, а также типы вопросов, на которые он предназначен отвечать. Кроме того, необходимо подробно изложить решения, касающиеся выбора показателей, определения алгоритмов кодирования, а также агрегирования и взвешивания данных для создания составных измерителей. Следует также приводить ссылки на первичные правовые источники и ясно показывать, каким образом они использовались для получения представленных значений. Учитывая эти положения, мы даём обзор основных характеристик и структуры набора данных CBR-LRI, рассматриваем вопросы взвешивания и представляем некоторые первоначальные выводы о том, что он показывает относительно глобальных тенденций в регулировании труда.