Professional Development of Personnel as a Tool to Ensure the Effective Operation of the Organization

В статье говорится о системе профессионального развития персонала как о процессе подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностных позиций, решению новых поставленных задач. В том числе приводится сравнение отечественного и зарубежного опыта, раскрывается суть ключевых составляющих системы развития персонала, а также выделяются современные проблемы и пути их решения. The article refers to the system of professional development of personnel as the process of preparing an employee to perform new production functions, take new positions, solve new tasks. In particular, a comparison of domestic and foreign experience, reveals the essence of the key components of the personnel development system, as well as highlights the current problems and ways to solve them.