Влияние корпоративного управления на финансовые результаты банковского сектора в регионе Ближнего Востока и Северной Африки (MENA): проверка устойчивости банков к COVID-19

Цель данной статьи заключается в оценке влияния внутренних и внешних механизмов корпоративного управления на финансовые результаты банков в недостаточно исследованном регионе Ближнего Востока и Северной Африки (MENA) в период пандемии COVID-19. Для сбора финансовой и нефинансовой информации о банковском секторе использовались годовые отчёты банков, база данных Orbis Bank Focus и отчёты Всемирного банка; затем применялись регрессии с фиксированными эффектами и метод двухшаговых наименьших квадратов. Результаты показали, что такие характеристики корпоративного управления, как наличие независимых членов совета директоров, высокая концентрация собственности, отсутствие политического давления на членов совета директоров и сильная правовая защита, положительно влияли на финансовые результаты банков. Механизмы корпоративного управления, такие как вознаграждение, основанное на результатах деятельности, присутствие женщин в советах директоров, умеренный размер совета директоров и механизмы защиты от поглощения, не оказали статистически значимого влияния на результаты деятельности банков в период кризиса. Эффективные внутренние и внешние механизмы корпоративного управления способны улучшить финансовые результаты банков стран MENA в периоды пандемий и кризисов.