Управление инновациями: стратегия, структура и организационный климат

Исследуются некоторые факторы, которые отличают инновационные компании от менее инновационных. Компании, получившие премию Canada Awards for Business Excellence Program за изобретения и инновации за последние шесть лет, сравниваются с аналогичными группами компаний. Исследование сосредоточено на различиях в управленческой стратегии, организационной структуре и организационном климате. Результаты показывают, что инновационные компании используют или обладают большим числом следующих характеристик по сравнению с менее инновационными: расчетный риск, приверженность руководства предпринимательской деятельности и инновациям, интеграция и смешение талантов в командах и рабочих группах, групповая и коллективная ориентация, а также система вознаграждений, которая подкрепляет предпринимательское поведение.