Теория стимулов: модель «принципал — агент»

«Теория стимулов: модель „принципал — агент“» — первая книга из запланированной серии работ Дж. Дж. Лаффона и Д. Мартимора, направленной на синтез и систематизацию теории стимулов. Как следует из подзаголовка, книга посвящена парадигме «принципал — агент». В частности, в ней рассматривается, каким образом в условиях, когда контракты могут быть исполнены в принудительном порядке, принципал может минимизировать потери эффективности, возникающие при делегировании определённых задач агенту, цели которого отличаются от целей принципала, а информация об агенте является неполной или проблематичной. Одна из информационных проблем заключается в том, что агент может обладать более полной информацией, чем принципал, о некоторых аспектах отношений. Такая частная информация может иметь две формы: агент либо способен совершать действия, не наблюдаемые принципалом, либо располагает частными знаниями об экзогенных характеристиках, имеющих значение для этих отношений. В книге также рассматривается другая информационная проблема, с которой может столкнуться принципал, — непроверяемость информации. Такая ситуация возникает, когда ни одна третья сторона не может проверить информацию, которой принципал и агент обмениваются ex post. В этом случае, даже если принципал и агент обладают симметричной информацией о распределении, определяющем реализацию состояния мира, а также о реализовавшемся состоянии мира, контракты, зависящие от состояния и заключённые ex ante, не могут быть принудительно исполнены ex post.