Стресс, культура и сообщество: психология и философия стресса
Stress, culture, and community: the psychology and philosophy of stress
1999-07-01
SCID: 54.1/a3yencxr
Discuss with AI
Теория сохранения ресурсовкультурная и эволюционная основа стрессациклы потери и приобретения ресурсовперекрестный стресспереживание стресса
Figures from the paper
Abstract (AI)
1. Социальный и исторический контекст стресса. 2. Эволюционная и культурная основа переживания стресса. 3. Теория сохранения ресурсов: принципы и следствия. 4. Величие, мастерство и очернение. 5. Наше совладание как индивидов в семьях и племенах. 6. Идти под другой барабан, петь ту же песню. 7. Бурная спираль или изящная пируэт: циклы потери и приобретения ресурсов. 8. Перенос стресса: торговля ресурсами через границы, разделяющие и объединяющие людей, организации и племена. 9. Содействие приобретению и защите ресурсов в экологическом контексте. Указатель.
Key Findings
1
Теория сохранения ресурсов (COR) предлагает принципы и следствия, объясняющие циклы потери и приобретения ресурсов, связанные со стрессом.
2
Эволюционные и культурные факторы совместно определяют то, как стресс переживается у разных людей и групп.
3
Интервенции, направленные на помощь в приобретении и защите ресурсов в экологическом контексте, могут смягчать стресс и его каскадные эффекты.
4
Стресс рассматривается в социальном и историческом контексте, который формирует его переживание и значение.
5
Стресс распространяется через межличностные и организационные границы посредством «переноса стресса», передавая ресурсы между людьми, организациями и племенами.
Research Object
Опыт стресса у человека в социальных, культурных, семейных и организационных контекстах
Research Subject
Психологические и философские механизмы, динамика, основанная на теории сохранения ресурсов, стратегии совладания, культурно-эволюционные влияния, перенос стресса и циклы потери/приобретения ресурсов, формирующие переживание стресса
Publication Details
Publication Date
1999-07-01
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Download PDF
Subscribe to digest