«Нет души, которую можно было бы проклясть, нет тела, которое можно было бы пнуть»: беспристрастное исследование проблемы наказания корпораций

Поскольку аргументы настоящей статьи взаимосвязаны, представляется целесообразным предварительно изложить ее структуру. В разделе I будут рассмотрены три подхода к наказанию корпораций и разработан ряд понятий, с точки зрения которых следует оценивать корпоративные санкции. Хотя этот анализ укажет на несколько препятствий для эффективного предупреждения корпоративных правонарушений, в разделе II будет объяснено, почему разумный подход к корпоративным нарушениям все же должен предусматривать наказание как фирмы, так и лица, принимающего решение. Затем в разделе III будут оценены три предлагаемых подхода: (1) «штраф в форме уменьшения акционерного капитала», (2) использование негативной публичности и (3) более полная интеграция публичного и частноправового правоприменения. Кроме того, будет рассмотрен вопрос о том, дает ли что-либо привлечение корпорации к уголовной, а не гражданско-правовой ответственности. Наконец, в разделе IV внимание будет обращено не только на средства, предназначенные для усиления превенции, но и на возможность применения изолирующих санкций. Последний аспект исследования обусловлен недавними судебными решениями и законодательными предложениями, позволяющими судам помещать корпорации под пробационный надзор. В связи с этим возникают интересные вопросы: поддается ли организация исправлению? Если да, какие цели должен преследовать суд при назначении наказания и какие средства он может реально применить?