Расстояние до технологического фронтира, отбор и экономический рост

Мы анализируем экономику, в которой фирмы одновременно осуществляют инновации и внедрение технологий мирового технологического фронтира. Отбор высококвалифицированных менеджеров и фирм имеет большее значение для инновационной деятельности, чем для внедрения технологий. По мере приближения экономики к фронтиру роль отбора возрастает. Страны, находящиеся на ранних стадиях развития, проводят инвестиционную стратегию, опирающуюся на уже существующие фирмы и менеджеров для максимизации инвестиций, но жертвующую отбором. При приближении к мировому технологическому фронтиру экономики переходят к инновационной стратегии, характеризующейся краткосрочными отношениями, более молодыми фирмами, меньшим объемом инвестиций и более эффективным отбором фирм и менеджеров. Мы показываем, что относительно отсталые экономики могут слишком рано отказаться от инвестиционной стратегии, поэтому определенные меры политики, такие как ограничение конкуренции на товарных рынках или субсидирование инвестиций, стимулирующие инвестиционную стратегию, могут быть полезными. Однако эти меры могут иметь существенные долгосрочные издержки, поскольку повышают вероятность того, что общество окажется в ловушке инвестиционной стратегии и не сможет достичь мирового технологического фронтира.