Взаимосвязи между восстановлением и вовлечённостью в работу: модераторная роль рабочих стрессоров

В настоящей статье исследовались внутриличностные взаимосвязи между уровнем утреннего восстановления (то есть ощущением бодрости и восстановленности) и вовлечённостью в работу в течение дня, а также между вовлечённостью в работу в течение дня и последующим уровнем восстановления в конце рабочего дня. Мы предположили, что рабочие стрессоры (ситуационные ограничения и требования работы) модерируют эти взаимосвязи. Дневниковое исследование, проводившееся в течение одной рабочей недели с двумя измерениями в день (N = 111 человек), подтвердило большинство гипотез: уровень утреннего восстановления предсказывал вовлечённость в работу, а вовлечённость в работу предсказывала последующий уровень восстановления в конце рабочего дня после контроля уровня утреннего восстановления. Как и предполагалось, ситуационные ограничения ослабляли эти взаимосвязи, тогда как требования работы — нет. Результаты показывают, что восстановление способствует вовлечённости сотрудников в работу, а вовлечённость в работу, в свою очередь, предотвращает снижение уровня восстановления в течение дня, особенно при низком уровне ситуационных ограничений. По-видимому, ситуационные ограничения нарушают взаимные процессы между уровнем восстановления и вовлечённостью в работу.