Принудительное обеспечение исполнения контрактов: право и рынок труда в индустриальной Британии XIX века

Британское законодательство о найме и услугах (Master and Servant law) предусматривало уголовную ответственность за нарушение трудового договора до 1875 года. Мы разрабатываем модель заключения контрактов, порождающую равновесные нарушения контрактов и судебные преследования, а затем используем экзогенные изменения цен на продукцию, чтобы исследовать влияние шоков спроса на труд на судебные преследования. Положительные шоки в текстильной, металлургической и угольной промышленности приводили к увеличению числа судебных преследований. После отмены уголовных санкций заработная плата дифференцированно выросла в графствах, где ранее наблюдалось больше судебных преследований, а сама заработная плата стала сильнее реагировать на шоки спроса на труд. В индустриальной Британии применялось принудительное обеспечение исполнения контрактов; ограниченная мобильность позволяла работникам соглашаться на контракты с распределением рисков, предусматривавшие более низкую, но менее волатильную заработную плату. (JEL J31, J41, K12, K31, N33, N43)