Управление риском утомления на рабочем месте

Fatigue Risk Management in the Workplace
Steven E. Lerman, Evamaria Eskin, David Flower, Eugenia C. George, Benjamin Gerson, Natalie P. Hartenbaum, Steven R. Hursh, Martin C. Moore‐Ede
2012-01-21

управление рисками усталостигигиена трудаоперации, критичные к безопасностисменная работабезопасность на рабочем месте
ЦЕЛЬ И ВВЕДЕНИЕ. Основные положения: Утомление представляет собой небезопасное состояние на рабочем месте. Как и другими факторами риска, утомлением можно управлять. Безопасность и производительность труда на рабочем месте тесно связаны с состоянием здоровья работников. На рабочем месте могут присутствовать химические, физические, биологические и/или психосоциальные опасности, способные негативно влиять на физическое и психологическое благополучие. Ключевое значение имеет то, как эти опасности контролируются на рабочем месте. Рабочая среда, в которой такие опасности эффективно контролируются, сформирована активная культура охраны здоровья и создана поддерживающая атмосфера, способна улучшать здоровье и благополучие работников как на работе, так и за ее пределами. Более здоровые сотрудники реже обращаются за медицинской помощью, демонстрируют лучшие показатели безопасности и более высокую производительность. Хорошо отдохнувшие и внимательные сотрудники имеют решающее значение для безопасной и продуктивной работы. Практически каждый человек время от времени испытывает утомление в той или иной степени. Однако чрезмерное утомление во время работы является важным состоянием, при котором взаимосвязь здоровья, безопасности и производительности может формировать порочный или благоприятный цикл. Показано, что определенные медицинские вмешательства и изменения образа жизни способствуют формированию хорошо отдохнувшего и внимательного трудового коллектива. Кроме того, определенные факторы организации труда могут способствовать как поддержанию бодрости, так и развитию утомления. В связи с потенциальным влиянием утомления на здоровье, безопасность и производительность любая организация, в которой сотрудники работают сверхурочно или в часы, обычно предназначенные для сна, может получить пользу от принятия мер по снижению утомления на рабочем месте. Это особенно важно для видов деятельности, связанных с повышенными требованиями к безопасности, например в транспортной отрасли, здравоохранении и энергетике. Врачи по медицине труда и окружающей среды (occupational and environmental medicine, OEM), независимо от того, работают ли они непосредственно в организации или консультируют ее, играют важную роль в управлении риском утомления. Если соответствующая программа еще не внедрена, врачи OEM могут и должны информировать руководство о возможностях повышения уровня здоровья, безопасности и производительности посредством разработки...
1
Управление рисками утомления особенно важно при длительном рабочем времени и работе в периоды, обычно предназначенные для сна, включая транспорт, здравоохранение и энергетику.
2
Врачи по медицине труда и окружающей среды должны консультировать организации по разработке и внедрению программ управления рисками утомления.
3
Отдохнувшие и бодрые сотрудники связаны с меньшим числом медицинских обращений, лучшими показателями безопасности и более высокой производительностью труда.
4
Факторы организации труда могут как поддерживать бодрость работников, так и способствовать утомлению, влияя на здоровье, безопасность и производительность.
5
Утомление на рабочем месте является небезопасным состоянием, которым можно управлять с помощью организационных, медицинских и поведенческих вмешательств.

Риск усталости на рабочем месте (опасности и состояния усталости, влияющие на работников)

управление рисками, связанными с утомлением, и его влияние на здоровье, безопасность, бодрость и производительность работников

Publication Details
Publication Date
2012-01-21
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Authors
Steven E. Lerman
Evamaria Eskin
David Flower
Eugenia C. George
Benjamin Gerson
Natalie P. Hartenbaum
Steven R. Hursh
Martin C. Moore‐Ede
Explore further
Open the scid.ai AI chat with a ready-made request: it will find papers on a similar topic and help build a literature review.
Find similar papers in the chat
Make a presentation
100%