Роли, пересекающие границы, и структура организации
Boundary Spanning Roles and Organization Structure<sup/>
1977-04-01
SCID: 54.1/yvq42gaj
Discuss with AI
роли по пересечению границвариации средыструктура организацииорганизационные границытехнологические источники
Figures from the paper
Abstract (AI)
Границы являются определяющей характеристикой организаций, а пограничные роли служат связующим звеном между средой и организацией. Рассматриваются формирование, развитие и функции ролей, пересекающих границы, с учётом экологических и технологических источников вариативности в структуре пограничных ролей. Одиннадцать гипотез интегрируют рассмотренный материал и пригодны для эмпирической проверки. Будущим исследованиям следует преодолеть проблемы, возникающие при рассмотрении организаций как «целых» или единичных сущностей.
Key Findings
1
Роли по пересечению границ связывают организацию с её окружением и являются определяющей характеристикой структуры организации.
2
Выведены одиннадцать проверяемых гипотез, интегрирующих рассмотренный материал о ролях по пересечению границ.
3
Авторы утверждают, что будущие исследования должны избегать представления организаций как недифференцированных целых и учитывать внутреннюю структуру при изучении пограничных ролей.
4
В статье исследуются создание, развитие и функции ролей по пересечению границ, выделяются экологические и технологические источники вариации их структуры.
Research Object
Роли, пересекающие границы в организациях (boundary spanning roles)
Research Subject
Создание, развитие, функции и структурные вариации ролей, пересекающих границы, в зависимости от внешних (environmental) и технологических факторов
Publication Details
Publication Date
1977-04-01
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Download PDF
Subscribe to digest