Обучение и защита собственных активов в стратегических альянсах: формирование реляционного капитала
Learning and protection of proprietary assets in strategic alliances: building relational capital
2000-03-01
SCID: 54.1/6tzz9cxa
Discuss with AI
интегративное управление конфликтамипередача ноу-хаупроприетарные активыреляционный капиталстратегические альянсы
Figures from the paper
Abstract (AI)
Одной из основных причин, по которым фирмы участвуют в альянсах, является получение знаний о ноу-хау и компетенциях своих партнеров по альянсу. В то же время фирмы стремятся защитить себя от оппортунистического поведения партнеров, чтобы сохранить собственные ключевые активы, являющиеся их интеллектуальной собственностью. В большинстве исследований достижение этих целей, как правило, рассматривалось как взаимоисключающее. В отличие от этого, мы приводим эмпирические данные, полученные на основе репрезентативного обследования по большой выборке, показывающие, что, формируя реляционный капитал в сочетании с интегративным подходом к управлению конфликтами, фирмы способны одновременно достигать обеих целей. Реляционный капитал, основанный на взаимном доверии и взаимодействии на индивидуальном уровне между партнерами по альянсу, создает основу для обучения и передачи ноу-хау через интерфейс обмена. Одновременно он сдерживает оппортунистическое поведение партнеров по альянсу, тем самым предотвращая утечку критически важного ноу-хау между ними. Copyright © 2000 John Wiley & Sons, Ltd.
Key Findings
1
Интегративный подход к управлению конфликтами в сочетании с реляционным капиталом помогает сдерживать оппортунистическое поведение партнёров.
2
Формирование реляционного капитала на основе взаимного доверия и взаимодействия на индивидуальном уровне способствует обучению и передаче ноу-хау между партнёрами.
3
Фирмы могут одновременно осваивать ноу-хау партнёров и защищать собственные проприетарные активы, что оспаривает представление о несовместимости этих целей.
4
Реляционный капитал снижает утечку критически важного проприетарного ноу-хау, одновременно поддерживая межорганизационное обучение.
5
Эти выводы подтверждены данными крупномасштабного опроса участников стратегических альянсов.
Research Object
Стратегические альянсы фирм (взаимоотношения обмена между партнёрами по альянсу)
Research Subject
одновременное достижение межорганизационного обучения и защиты собственных активов посредством формирования реляционного капитала и интегративного управления конфликтами
Publication Details
Publication Date
2000-03-01
Journal
Publisher
ISSN
Open access PDF
Access Type
Author Information
Download PDF
Subscribe to digest