Производство согласия: изменения трудового процесса при монополистическом капитализме

С 1930-х годов социологи промышленности пытались ответить на вопрос: почему рабочие не работают усерднее? Майкл Буравой провел десять месяцев, работая оператором станка на фабрике в Чикаго, стремясь ответить на другие, но не менее важные вопросы: почему рабочие работают настолько усердно, насколько они это делают? Почему рабочие регулярно соглашаются на собственную эксплуатацию? «Производство согласия» — результат исследования Буравого, сочетающий подробное этнографическое описание с оригинальной марксистской теорией капиталистического трудового процесса. «Производство согласия» занимает особое место среди исследований такого рода, поскольку Буравому удалось проанализировать собственный опыт в сопоставлении с опытом Дональда Роя, изучавшего ту же фабрику тридцатью годами ранее. Буравой связывает технические, политические и идеологические изменения в жизни фабрики с преобразованиями рыночных отношений предприятия (ныне оно входит в состав транснациональной корпорации) и с более широкими изменениями в сфере трудовых отношений, происходившими после Второй мировой войны.