методы анализакасовое исследованиесбор данныхисследование организацийкачественные методы
Figures from the paper
Abstract (AI)
Essential Guide to Qualitative Methods in Organizational Research является отличным ресурсом для студентов и исследователей в области исследований организаций, управленческих исследований и организационной психологии, объединяя в одном томе набор методов, доступных для проведения качественного сбора и анализа данных. Том включает 30 глав, каждая из которых посвящена конкретной методике. Главы охватывают традиционные исследовательские методы, аналитические техники и вмешательства, а также новейшие разработки в этой области. В каждой главе рассматривается, как метод использовался в исследованиях организаций, обсуждаются преимущества и недостатки его применения, и приводится пример использования метода в виде кейса. Для тех, кто нуждается в дополнительной информации о конкретном методе, приведен список дальнейшей литературы. Всесторонний и доступный характер этой коллекции делает её незаменимым и долговечным справочником для исследователей и студентов, изучающих организации.
Key Findings
1
Главы охватывают традиционные методы, методы анализа, вмешательства и современные разработки в качественных организационных исследованиях.
2
Каждая глава рассматривает предыдущие применения в организационных исследованиях, обсуждает преимущества и недостатки и содержит пример-исследование случая.
3
Для каждой методики приведены списки дополнительной литературы для углублённого изучения.
4
Книга включает 30 глав, каждая посвящена конкретной качественной методике для организационных исследований.
5
Том представлен как всестороннее, доступное руководство, являющееся важным ресурсом для студентов и исследователей в области изучения организаций, менеджмента и организационной психологии.
Research Object
Метод кейс-стади в организационных исследованиях
Research Subject
Использование, преимущества и недостатки, а также примеры применения техники кейс-стади для качественного сбора и анализа данных в исследованиях организаций, менеджмента и организационной психологии
Publication Details
Publication Date
2004-01-01
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Download PDF
Subscribe to digest