Историческое сравнение ресурсной теории и пяти направлений в экономике промышленной организации: есть ли у нас новая теория фирмы?

Ресурсный подход к стратегическому менеджменту фокусируется на трудно копируемых характеристиках фирмы как источниках экономической ренты и, следовательно, как фундаментальных факторах результативности и конкурентного преимущества. В настоящее время существует интерес к тому, может ли явное признание ресурсного взгляда сформировать ядро объединяющей парадигмы для стратегии. В статье рассматривается степень, в которой ресурсный взгляд представляет собой принципиально иной подход по сравнению с теориями, используемыми в экономике промышленной организации (IO). Центральный тезис заключается в том, что, выражаясь формально, ресурсный подход стремится к созданию теории фирмы. Чтобы определить его отличительность по сравнению с IO, уместным является сравнение с другими теориями фирмы, разработанными в этой традиции. Раздел I суммирует и анализирует пять теорий, сыгравших значительную роль в исторической эволюции IO: модель совершенной конкуренции неоклассической теории, IO типа Бейна, шумпетерианские и чикагские ответы, а также теория транзакционных издержек. Первая часть Раздела II анализирует ресурсный подход с точки зрения сходств и отличий от этих теорий, связанных с IO. Вывод состоит в том, что ресурсная теория одновременно включает и отвергает по крайней мере один существенный элемент каждой из них; таким образом ресурсная теория отражает сильное наследие IO, но в то же время содержит фундаментальные отличия от каждой отдельной из этих теорий. Вторая часть Раздела II рассматривает ресурсную теорию как новую теорию фирмы.