Ресурсный подход в дискуссии по стратегическому менеджменту

The resource‐based view within the conversation of strategic management
Joseph T. Mahoney, J. Rajendran Pandian
1992-06-01

отличительные компетенциинеоднородные способностипромышленная организацияресурсный подходстратегический менеджмент
Ресурсный подход представляет собой формирующуюся концептуальную основу, стимулировавшую обсуждение среди исследователей, придерживающихся трех научных перспектив. Во-первых, ресурсная теория включает традиционные положения стратегического менеджмента, касающиеся отличительных компетенций фирмы и неоднородных возможностей. Ресурсный подход также предлагает дополнительные теоретические положения, поддающиеся проверке в рамках исследований стратегии диверсификации. Во-вторых, ресурсный подход органично вписывается в парадигму организационной экономики. В-третьих, ресурсный подход дополняет исследования в области экономики отраслевых рынков. Ресурсный подход создает основу для расширения диалога между исследователями, работающими в этих важных научных областях, в рамках дискуссии по стратегическому менеджменту. Предлагается проводить ресурсные исследования, одновременно учитывающие каждое из этих научных направлений.
1
Он вносит проверяемые теоретические положения в исследования стратегий диверсификации.
2
Эта концептуальная основа может усилить диалог между исследователями стратегического менеджмента, организационной экономики и промышленной организации.
3
Статья рекомендует проводить ресурсные исследования, одновременно учитывающие все три исследовательские программы.
4
Ресурсный подход интегрирует традиционные стратегические представления об отличительных компетенциях и неоднородных возможностях фирм.
5
Ресурсный взгляд согласуется с парадигмой организационной экономики и дополняет исследования промышленной организации.

ресурсный подход в стратегическом менеджменте

теоретическая интеграция отличительных компетенций, неоднородных способностей, стратегии диверсификации, организационной экономики и подходов промышленной организации

Publication Details
Publication Date
1992-06-01
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Authors
Joseph T. Mahoney
J. Rajendran Pandian
Explore further
Open the scid.ai AI chat with a ready-made request: it will find papers on a similar topic and help build a literature review.
Find similar papers in the chat
Make a presentation
100%