Институты, институциональные изменения и экономическая результативность

В статье исследуется роль институтов — определяемых как созданные людьми ограничения, формирующие человеческое взаимодействие — в экономической результативности, механизмы их изменения и то, как модель динамических институтов объясняет различную динамику экономик во времени. Институты отличаются от организаций, которые представляют собой объединения людей, действующих стратегически в рамках институциональных ограничений. Институты влияют на экономику, совместно с технологией определяя транзакционные и производственные издержки; они снижают неопределённость в человеческом взаимодействии, пусть и не всегда эффективно. Предприниматели осуществляют постепенные институциональные изменения, обнаруживая возможности для улучшения путём изменения институциональных основ политических и экономических организаций. Важным является то, что способность распознавать такие возможности зависит как от полноты информации, так и от мысленных конструкций, с помощью которых эта информация обрабатывается, что создаёт симбиотические взаимоотношения, в которых институты и предприниматели оказывают взаимную обратную связь. Неоклассическая экономика предполагает, что неэффективные институты должны быстро заменяться; эта симбиотическая связь помогает объяснить, почему такое теоретическое следствие часто не наблюдается: при всей своей способности способствовать росту она также позволяет неэффективным институтам сохраняться. Автор называет изменения относительных цен и преобладающих идей источниками институциональных изменений. Однако транзакционные издержки могут помешать полному использованию изменений относительных цен. Поскольку транзакционные издержки зависят от институтов, институциональное развитие имеет зависимость от предшествующего пути.