Справочник по промышленной и организационной психологии
Handbook of Industrial and Organizational Psychology.
1977-03-01
SCID: 54.1/kc23vkcv
Discuss with AI
поведение на индивидуальном уровнеиндустриальная и организационная психологияметодологические вопросыорганизационное поведениеповедение на организационном уровне
Figures from the paper
Abstract (AI)
Современный справочник, посвящённый концептуальным и методологическим вопросам, имеющим значение для изучения промышленного и организационного поведения. Главы, подготовленные ведущими специалистами из академического и делового сообществ, охватывают содержательные вопросы как на индивидуальном, так и на организационном уровне, рассматривая их с теоретической и практической точек зрения.
Key Findings
1
Включённые главы рассматривают промышленное и организационное поведение на индивидуальном и организационном уровнях.
2
Ведущие специалисты из академической и бизнес-среды освещают содержательные вопросы данной области.
3
Справочник представляет современный обзор концептуальных и методологических вопросов исследования промышленного и организационного поведения.
4
Издание объединяет теоретические подходы с практическими приложениями, значимыми для академического и делового сообществ.
Research Object
Поведением в промышленной и организационной сферах (на индивидуальном и организационном уровнях)
Research Subject
Концептуальные и методологические вопросы, релевантные изучению промышленного и организационного поведения, включая теоретические и практические существенные темы
Publication Details
Publication Date
1977-03-01
Journal
Publisher
ISSN
Access Type
Author Information
Download PDF
Subscribe to digest
Работы, цитирующие эту статью5
Удовлетворённость работой у сотрудников с ограниченными возможностями: роль воспринимаемой структурной гибкости2014
Инновации и творчество в организациях2014
Модель принятия технологий 3 и программа исследований вмешательств2008
Эффекты программ по управлению профессиональным стрессом: метаанализ2008
Личность и трудовая эффективность: проверка медиирующего влияния мотивации среди торговых представителей2002