Разъяснение динамических способностей: сущность и микроосновы (устойчивой) эффективности предприятия

В статье, опираясь на социальные и поведенческие науки, уточняются сущность и микроосновы способностей, необходимых для поддержания превосходной эффективности предприятия в открытой экономике с быстрыми инновациями и глобально распределёнными источниками изобретений, новаций и производственных мощностей. Динамические способности позволяют бизнес-предприятиям создавать, внедрять и защищать нематериальные активы, поддерживающие высокую долгосрочную деловую эффективность. Микроосновы динамических способностей — отдельные навыки, процессы, процедуры, организационные структуры, правила принятия решений и дисциплины, лежащие в основе способности предприятия к выявлению возможностей, их использованию и реорганизации — трудно развивать и внедрять. Предприятия с сильными динамическими способностями обладают выраженной предпринимательской направленностью: они не только адаптируются к бизнес-экосистемам, но и формируют их посредством инноваций и сотрудничества с другими предприятиями, субъектами и институциями. Предлагаемая схема может помочь исследователям понять основы долгосрочного успеха предприятий и помочь менеджерам определить соответствующие стратегические соображения и приоритеты, которые необходимо принять для повышения эффективности предприятия и выхода из тенденции к нулевой прибыли, характерной для рынков, открытых глобальной конкуренции.